– Có hợp đồng lao động thời vụ hoặc đang theo làm một công việc nhất định có thời gian từ 03 – dưới thirteen tháng;
Như vậy, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động tháng thứ two trở đi được quy định là trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động.
Trường hợp được nhận trợ cấp thất nghiệp, theo khoản two Điều eighteen Nghị định 28/2015 / NĐ-CP, trong vòng 05 ngày thao tác, kể từ ngày có quyết định hành động chi trả trợ cấp thất nghiệp, cơ quan bảo Helloểm xã hội sẽ chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho người lao động kèm theo thẻ bảo Helloểm y tế .
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái luật;
Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp
Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng được giảm đóng thì gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đang tham gia bảo Helloểm thất nghiệp 01 bản tu van luat hon nhan sao văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc đơn vị sự nghiệp công được phân loại tự chủ tài chính theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng six năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định pháp luật hiện hành về tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm trường hợp dưới đây để hiểu thêm về thủ tục nhận Bảo hiểm thất nghiệp:
Máy khí dung Máy đo huyết áp Nhiệt kế Cân sức khỏe Máy chạy bộ Xe đạp tập thể dục Ghế therapeutic massage tu van luat hon nhan DỤNG CỤ SỬA CHỮA
Mời tham dự Hội thảo về vai trò của doanh nghiệp lữ hành trong phát triển du lịch, đặc biệt là du lịch cộng đồng
Tổng cục Du lịch thông báo về việc đề xuất ứng viên nhận Giải thưởng Du lịch ASEAN
Mức đóng BHXH vào Quỹ tu van luat Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp ... là những điểm mới sắp có hiệu lực.
Cụ thể trong trường hợp của bạn thì được tính từ khi bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp đến khi chấm dứt hợp đồng lao động vơi công ty mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo quy định tại Điều 46 Luật Việc làm 2013, muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải thực hiện theo trình tự sau:
Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng không quá five lần mức lương cơ sở đối với người hưởng lương theo chế độ tiền lương nhà nước, không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người hưởng lương theo chế độ của người sử dụng lao động. Cụ thể: